Związki zawodowe są często krytykowane, szczególnie przez ekonomistów i organizacje pracodawców. Np.
PKPP Lewiatan wylicza następujące problemy jakie według tej organizacji stwarzają w gospodarce związki zawodowe
[1]:
- sugerują, że wzrost płac prowadzi do silnej gospodarki, podczas gdy jest odwrotnie
- deformują rynek pracy przez podwyższanie płacy minimalnej, co powoduje, ze praca osób niewykwalifikowanych staje się nieopłacalna i rośnie wśród nich bezrobocie
- nacisk na wcześniejsze emerytury zmniejsza podaż na rynku pracy i w efekcie prowadzi do ubóstwa społeczeństwa
- wysokie świadczenia społeczne działają demotywująco
- pakiety socjalne utrudniają dostosowanie struktury zatrudnienia do
potrzeb firmy, zmniejszają dochody firmy i hamują wzrost wydajności
pracy
- zatrzymały się z myśleniem o gospodarce w poprzedniej epoce. Bronią
np. sztywnych nieżyciowych przepisów o rozliczaniu czasu pracy
- zamiast budować etos przedsiębiorczości i pracowitości przedstawiają pracodawców jako "krwiopijców".
Sztywne stanowisko związków zawodowych, zwłaszcza w czasie kryzysu, i
obrona nabytych przywilejów za wszelką cenę może prowadzić do upadku
całego zakładu pracy
[2]. ( Wikipedia)
Pensja związkowca w KGHM to 22 tysiące plus dodatki. A jak wygląda kopalnia to już chyba dawno zapomnieli.
Obrońcy ludzi pracy żyją w luksusach
Pensja związkowca w KGHM to 22 tysiące
Wśród etatowych związkowców z państwowej spółki miedziowej KGHM są tacy,
którzy zarabiają brutto ponad 22 tysiące miesięcznie. Do tego dostają
służbowe auta,kilka tysięcy na paliwo,trzynastki, deputaty węglowe itp.
Na przywileje idą grube miliony - ustalił "Dziennik Gazeta Prawna".
W KGHM pracuje prawie 18,5 tys. ludzi. Większość z nich, prawie 90
proc., należy do związków. Prawo pozwala założyć własną organizację 10
chętnym.
Jak nie zatracić idei Przypomnę tylko: początkujący hutnik zarabia z premią 2.400 zł - związkowiec nawet 22.000 zł.
Nic więcej chyba nie trzeba dodawać.
Ale jak pamiętam kierowca prezesa zarabia 8.000 zł
( http://nortus.pinger.pl)
Jak nie wiadomo o co chodzi, to chodzi o pieniądze. Zarządy związków zawodowych nie wspominają o bardzo trudnym losie bezrobotnych, tylko walczą o własne przywileje i jak najwyższe pensje pracowników związkowców, bo 1% z pensji zwykłych pracowników związkowców przekazywany jest na konto zarządu związku zawodowego.
Zasada jest prosta, im większe pensje pracowników związkowców, tym więcej pieniędzy dla władz związku, a losem bezrobotnych niech zajmuje się rząd, bo bezrobotni nie płacą nam ( władzom związków zawodowych) składek.
